Employeur
Agence culturelle et artistique en province de Luxembourg
Précisez le secteur d'activité :
Culturel et Artistique
Description
L'Agence culturelle et artistique en province de Luxembourg a pour
mission de favoriser la collaboration entre les différents secteurs
culturels et artistiques du territoire de la province de Luxembourg,
qu’ils soient professionnels ou amateurs. Elle met en avant le
partage et la mutualisation des compétences, des activités et des
expériences, afin de renforcer les liens entre les acteurs locaux et
valoriser la diversité artistique et culturelle. En créant des
opportunités de rencontre, d'entraide et de diffusion, l'Agence
contribue à dynamiser le territoire et à faire rayonner sa richesse
culturelle. Grâce à une communication globale et à l’interconnexion
des membres et de leurs ressources, elle vise à accroître la
reconnaissance et la visibilité du territoire, tant auprès de la
population que des pouvoirs subsidiants et des fédérations, à
l’échelle locale et nationale. Et ce, pour renforcer, de manière
générale : l’exercice des droits culturels des populations, en tant
que mission transversale des opérateurs du champ culturel.
Coordonnées
siège social : Rue du Serpont 29 - 6800 LIBRAMONT-CHEVIGNY
lieu effectif des prestations : idem
Fonction
Intitulé du poste
Chargé de projet – Mission de développement culturel et
d’animation territoriale (f/h/x)
Description
Au sein d’une équipe de 2 personnes, la personne contribuera au
développement des missions principales :
Animation et organisation de projets :
Concevoir, planifier et coordonner des actions culturelles,
rencontres, formations, et événements au bénéfice des opérateurs
culturels et des artistes de la province.
Favoriser la mutualisation des compétences, des ressources et des
bonnes pratiques entre acteurs locaux.
Participer à la conception, au suivi et à l’évaluation de projets et de
dossiers d’évaluation, de subventions, de rapports d’activités.
Organiser des actions et formations visant à renforcer l’exercice des
droits culturels des populations.
Promouvoir la participation citoyenne et l’accès à la culture pour
tous.
Renforcement du réseau :
Cartographier et entretenir un réseau d’acteurs culturels, artistiques
et associatifs dans la province.
Mettre en lien les différents acteurs pour favoriser la coopération, la
synergie et la circulation de l’information.
Réaliser des diagnostics territoriaux, encourager la production
collective d’informations.
Rassembler les acteurs du secteur culturel autour d’objectifs
communs pour favoriser une démarche ascendante, participative et
collaborative au service du territoire.
Communication et valorisation :
Participer à la diffusion d’informations culturelles et artistiques
auprès des publics, des acteurs provinciaux, des pouvoirs
subsidiants et des médias.
Contribuer à la valorisation de la richesse culturelle de la province à
l’échelle locale et nationale.
Représentation et partenariat :
Représenter l’ASBL auprès des partenaires, fédérations, pouvoirs
subsidiants et médias.
Participer à des réunions et événements en lien avec la mission de
l’ASBL.
Profil
Qualifications requises
Expérience significative en animation culturelle, organisation de
projets culturels ou médiation culturelle.
Connaissance du tissu culturel et associatif dans la province de
Luxembourg.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Posséder de bonnes capacités de communication orale et écrite,
savoir rédiger et synthétiser efficacement.
Bonnes compétences en communication, organisation et gestion de
projets.
Sensibilité aux enjeux liés aux droits culturels et à la diversité
culturelle.
Expérience en intelligence collective et en animation de groupes ou
de réseaux constitue un vrai atout.
Permis de conduire et véhicule personnel.
Diplômes
Expérience significative en animation culturelle, organisation de
projets culturels ou médiation culturelle.
Expériences
Expérience significative en animation culturelle, organisation de
projets culturels ou médiation culturelle.
Conditions
Type de contrat
CDD - CDD d'1 an - renouvelable
Régime
mi-temps
Modalité(s)
Le dossier de candidature est à adresser à l’attention de l’Organe
d’Administration à l’adresse agenceartculture@gmail.com au plus
tard le jeudi 12 juin. La sélection des candidats sera communiquée
le mardi 17 juin. L’examen écrit se tiendra le samedi 21 juin en
matinée. L’épreuve orale aura le mercredi 25 juin dans nos bureaux
à Libramont pour les candidats présélectionnés. Entrée en fonction
prévue : août 2025
Commentaires
Temps partiel (50%) — CDD d’1 an renouvelable Rémunération
selon la grille barémique de la CP 329.02, échelon 4.2 Chèques-
repas / jour presté Forfait déplacement domicile-travail
Déplacements fréquents sur le territoire de la province de
Luxembourg Travail occasionnel en soirée et week-end
Modalités de recrutement
Documents requis
Le dossier de candidature se compose à minima d’un CV, d’une
lettre de motivation, de la copie de vos éventuelles attestation(s) de
formation en lien avec la fonction.
Candidature
Date limite de rentrée des candidatures : 12-06-2025
Envoyer votre candidature à :
Organe d'Administration
Rue du Serpont 29 - 6800 LIBRAMONT-CHEVIGNY
ou par courriel: agenceartculture@gmail.com
Plus d'infos
Contactez :
Godard Hélène
Rue du Serpont 29 - 6800 LIBRAMONT-CHEVIGNY
Téléphone : 0495 36 62 52
Courriel : agenceartculture@gmail.com
Chargé de projet – Mission de développement culturel et d’animation territoriale (f/h/x) / CDD - CDD renouvelable / Mi-temps / Agence culturelle et artistique en province de Luxembourg