Notre conseil d'administration

En tant qu'administrateur.rice de l'APBFB, je m'engage à :

1) Être présent.e aux 5 à 6 réunions par an du CA (calendrier prévisionnel des réunions fourni en janvier) , avec priorité aux présentiels (format hybride / distanciel possible) et prévenir en cas d'absence en donnant procuration à un.e autre admin.

2) Lire attentivement les mails, les ordres du jour, et préparer les réunions à venir.

3) Répondre aux mails dans les délais convenus et précisés à chaque envoi.

4) Participer activement aux réunions du CA, alimenter le débat et faire des liens vers le POAP.

5) Proposer des idées de formation, des projets, des partenariats utiles pour l’APBFB

6) Mettre mes compétences au service de l'association.

7) Représenter l'association dans des instances externes pour accroître sa visibilité.

8) Respecter la confidentialité des discussions et décisions du CA.

9) Déclarer tout conflit d'intérêts potentiel.

10) S’impliquer dans la stratégie de l’association (rédaction et évaluation du POAP)

11) Respecter les statuts et le règlement intérieur de l'association.

12) Agir de manière éthique et promouvoir les valeurs de l'association.

13) M'engager pour la durée du mandat fixée par les statuts. (4 ans)

En contrepartie de mon engagement, l'APBFB m'apporte :

1) De la légitimité et de la reconnaissance professionnelle.

2) Un réseau de professionnels et une variété de compétences.

3) Des informations sur le métier et l'actualité du secteur.

4) La possibilité de participer à des événements professionnels (congrès, conférences, voyages) et à des formations de haut niveau gratuitement ou à tarif préférentiel.

5) Le remboursement des frais de déplacement liés à mes activités d'administrateur s’ils ne sont pas pris en charge par mon employeur.

6) Une assurance administrateur couvrant les risques inhérents à la fonction.

7) Un argumentaire pour faire reconnaître mon implication dans le cadre de mon travail (lettre au PO).