Bibliothécaire (h/f/x) - Contrat de remplacement à mi-temps / Jette

Annonce disponible ici (clic).

Description du poste

Société

L’administration communale de Jette promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

Dans un principe de neutralité des pouvoirs publics, au sein de l'administration communale de Jette le port de signes politiques, philosophiques ou religieux n'est pas autorisé.

L’administration communale de Jette s’engage notamment dans une politique active de recrutement de personnes avec handicap.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous conseillons de l’indiquer dans votre candidature. L’ensemble des locaux administratifs de l’administration communale de Jette sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Fonction

Conformément aux missions des bibliothèques publiques définies par le décret, le·la bibliothécaire est chargé·e de mettre à disposition des usagers des ressources dans les différentes disciplines de la connaissance et de la culture.

Dans le respect de la charte « Missions, Visions, Valeurs » de l’administration communale de Jette, le·la bibliothécaire inscrit son travail dans une perspective d'éducation permanente et d'émancipation culturelle et sociale à laquelle toute personne doit pouvoir prétendre individuellement ou collectivement. Il·Elle développe et favorise :

• des actions de médiation entre ces ressources et la population ;
• le développement, sous toutes formes possibles, de rencontres, d'échanges visant l'intégration des pratiques individuelles de lecture dans des pratiques collectives, qui permettent tant la détente et le plaisir que la communication et favorisent la créativité et la participation à la vie culturelle.

Pour assurer l’objet du décret, le·la bibliothécaire est en charge de la mise en œuvre du Plan de développement de la lecture. Elaboré pour 5 ans, celui-ci identifie et fixe les priorités pour le développement des pratiques de lecture sur le territoire de la commune. A ce titre, le·la bibliothécaire noue des partenariats privilégiés avec le monde de l’école et le tissu associatif et social. Il·Elle est la personne ressource de la commune pour le développement des pratiques de lecture et à ce titre, collabore avec les autres services de l’administration.

Activités principales

Accueillir, renseigner et orienter l’usager

• Gérer les prêts de documentation (papier ou numérique) au public et aux collectivités ainsi que les prêts interbibliothèques
• Assurer une mission de conseil et de médiation auprès des usagers
• Suivi de la communication quotidienne avec le public (mail, prolongations, contentieux, réservations, …)
• S’assurer du respect des règlements et des procédures
• Gérer la caisse et tenir la comptabilité

Encoder, inventorier

• Réceptionner et encoder les journaux, les magazines
• Réceptionner, inventorier, plastifier et encoder les nouveaux livres
• Veiller au bon ordre et à l’actualité des collections

Réaliser un fond documentaire, des ateliers d’animation

• Créer un fond documentaire en fonction des demandes et de l’actualité
• Organiser et créer des animations, des ateliers, des événements pour enfants, adolescents et adultes en lien avec la lecture
• Proposer et réaliser des formations

Réaliser le Plan de développement de la lecture

• Participer à l’analyse du territoire
• Définir les grands axes pour le développement des pratiques de lecture sur les 5 années du plan
• Participer à la mise en œuvre du plan
• Participer aux différentes phases d’évaluation de celui-ci

Participer aux activités inhérentes aux bibliothèques

• Assister à des réunions d’équipe en interne, du réseau des bibliothèques de Bruxelles et des partenaires (associations jettoises, bassin du nord-ouest,…)
• Assurer la surveillance des salles pendant les heures d’ouvertures
• Participer à la communication digitale de la bibliothèque (Facebook, site, …)
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan communal de développement de la lecture publique

Profil

Diplôme demandé : Bachelier Bibliothécaire - Documentaliste

Les candidats porteurs d’un diplôme étranger peuvent participer à la sélection à condition qu’ils aient obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande.

Vous maîtrisez la Suite Office 365 et disposez de connaissances dans les programmes suivants : VSmart Air et versions actualisées du logiciel de gestion intégrée du catalogue et des lecteurs ; Samarcande (+ Lirtuel et Périoclic) ; Electre ; V-insight et Iguana ; Catalogue collectif bruxellois ; Bibliothèque nationale de France et Rameau (listes autorités).

La fonction requiert une bonne maîtrise des techniques de récolte d’informations ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles.

La personne recherchée fait preuve d’adaptation, de sens de la coopération et d’une communication claire. Elle sait accompagner différents publics et travailler de manière autonome.

Offre

Nous vous offrons :

• Un travail passionnant dans une administration communale qui offre un cadre de travail dynamique.
• En qualité de nouveau collaborateur, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous.
• Nous vous proposons un environnement de travail flexible.
• Nous vous proposons un contrat de remplacement à mi-temps avec un salaire attrayant de niveau B (Bachelier - Graduat) => Min - sans ancienneté : 2.962€ brut ; Max - avec 31 ans d'ancienneté : 4.642€ brut.
• Prestations à horaires décalés (matin, soir, week-end)

Nous offrons aussi :

• Valorisation de l’ancienneté sur base des attestations d’occupation des employeurs précédents pour les fonctions antérieures utiles
• Des chèques-repas de 8 euros par jour presté
• Le remboursement 100% des trajets domicile-travail en transport en commun (SNCB, STIB, TEC, De Lijn) - NB : Les frais de déplacement en voiture ne sont PAS pris en charge, et l’administration n’offre pas de facilité en la matière
• Une indemnité de 0,36 euros par km pour les déplacements domicile - travail à vélo, à pieds ou à trottinette. L'administration communale de Jette souhaite favoriser et développer la mobilité douce au sein de son personnel.
• 26 jours de congés légaux + 12/14 jours de congés supplémentaires
• Une prime de fin d’année
• Un plan de pension complémentaire (avantage financé par l’administration durant votre carrière et versé au moment de votre retraite)
• Un GSM

Langues

Une très bonne connaissance du français est indispensable, idéalement complétée par des notions de néerlandais et/ou d’anglais.