Bibliothécaire-animateur/trice (H/F/X) / Temps plein / Remplacement / Centre de Lecture Publique d’Estaimpuis ASBL

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Centre de Lecture publique d'Estaimpuis - Centre de Lecture publique d'Estaimpuis

Remplacement

Temps plein

Responsabilité et missions

Le/La bibliothécaire-animateur/trice assure la liaison entre le public, la bibliothèque et la collection grâce au travail bibliothéconomique, l’accueil, les conseils et le développement d’actions de médiation. Il/Elle participe à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de Développement de la Lecture de la bibliothèque.

Principales activités

• Participer au service de prêt en collaboration avec le reste de l’équipe et assurer les tâches bibliothéconomiques qui en découlent
• Assurer des permanences en section en fonction des besoins de la structure : accueil, inscriptions, prêts, conseils, recherches, …
• Créer, planifier et réaliser régulièrement des animations variées (lectures, jeux, …) pour différents publics, notamment avec des enfants et des bébés
• S’impliquer dans les partenariats avec les acteurs locaux/régionaux
• Participer activement aux projets de la bibliothèque, notamment au Plan de Développement de la Lecture : conception, mise en œuvre, évaluation

Compétences techniques

• Connaître le rôle des bibliothèques et les concepts de base du secteur
• Avoir une bonne culture littéraire générale
• Avoir une affinité avec le jeu de société
• Identifier les demandes et les besoins des usagers
• S’adapter à la diversité du public et de ses attentes
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe
• Pouvoir transmettre des connaissances ou des compétences avec pédagogie
• Maîtriser les outils informatiques de base
• Posséder une connaissance pratique du multimédia et être à l’aise avec les nouvelles technologies en général

Compétences génériques

• Avoir le sens de l’accueil
• Faire preuve de serviabilité
• Apprécier le contact avec les publics
• Être de nature communicative
• Avoir le souci de la qualité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Pouvoir travailler en groupe et en partenariat
• Savoir respecter des normes et des procédures
• Être organisé.e
• Être ponctuel.e
• Être dynamique
• Être enthousiaste
• Savoir se remettre en question et réajuster son fonctionnement
• Avoir de bonnes capacités d’adaptation

Lieu(x) de travail

• Estaimpuis

Métier

Bibliothécaire et gestionnaire de l'information

Compétences professionnelles

• Accueillir le public et le renseigner sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, ...)
• Elaborer et diffuser les documents, produits documentaires (synthèse, catalogue, notes, revue de presse, site web, ...)
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
• Intervenir sur des supports documentaires : Livres, périodiques, presse
• Intervenir sur des supports documentaires : Multimédia, CD Rom, DVD, Internet, banque de données numériques
• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques, ...)
• Définir et suivre la politique documentaire et de développement des fonds et des collections (acquisition, valorisation, ...) et de partenariats
• Fonctionner au sein d'une équipe ou d'une organisation
• Créer des réseaux et partager l'expertise
• Concevoir des outils pédagogiques
• Planifier la réalisation de l'évènement et concevoir les animations et leur déroulement
• Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
• Effectuer des interventions auprès d'élèves : Animation de la bibliothèque

Savoir-faire comportementaux

• Acceptation de la critique
• Fiabilité
• Autonomie
• Communication
• Efficacité
• Sens de l'organisation
• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse
• Curiosité intellectuelle
• Motivation
• Ordre
• Respect des règles
• Faculté d’adaptation

Compétences numériques

• Traitement de l'information
• Communication
• Création de contenu

Expériences, langues et qualifications

Niveau d'études

Domaine d'études

Être porteur.euse soit d’un diplôme de bachelier.ère bibliothécaire-documentaliste ou du brevet de bibliothécaire, soit d’un diplôme de bachelier.ère en communication (animation socioculturelle et éducation permanente), soit d’un diplôme en lien avec l’animation des publics ou la médiation culturelle.

Contrat de remplacement avec une entrée en fonction dès que possible.

Deux contrats possibles :

- Temps plein (38h/semaine) avec un horaire réparti sur 5 jours par semaine du mardi au samedi.

- Mi-temps (19/semaine) avec un horaire réparti obligatoirement les mercredis, vendredis et samedis.

Les samedis sont prestés jusque 12h30 maximum. Être disponible occasionnellement en soirée.

Modalités de candidature

• Personne de contact

Nom de la personne

Mme. Hazard Clothilde

• E-mail
direction@bibliotheque-estaimpuis.be
• Autre modalité

Veuillez adresser votre candidature pour le 15 mars 2025 au plus tard à l’attention de Madame Clothilde Hazard (directrice) par e-mail uniquement : direction@bibliotheque-estaimpuis.be

Le dossier de candidature doit comporter :

· Votre CV détaillé

· Une lettre de motivation justifiant votre candidature en regard du profil recherché.

· Une copie du diplôme requis

· Une copie de la carte d’identité et du permis de conduire

· Un extrait de casier judiciaire

Merci d'indiquer dans votre candidature si vous préférez un poste à temps plein, à mi-temps, ou si les deux options vous conviennent. Les dossiers de candidature incomplets, ne respectant pas les consignes ou remis hors délai ne seront pas considérés comme recevables : aucune suite ne leur sera donnée.

Le processus de sélection prévoit un entretien d’embauche. Sur base de la quantité et/ou de la qualité des dossiers reçus, le nombre de candidatures retenues pour ces entretiens pourra être limité.