Bibliothécaire à 1/2 temps (H - F - X) - Saint-Gilles

Annonce disponible ici (clic). 

L’administration œuvre à sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Temps partiel Intermédiaire,Junior Bachelier Français Secteur Public et gouvernemental Éducation/Enseignement,Accueil/Réception,Gestion administrative,Planification/coordination d'événements Contrat de remplacement

Présentation:

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherched'un(e) bibliothécaire au service Culture du département Enseignement, Culture et Égalité des chances.

 Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

Missions générales du service: 

Encourager et développer les pratiques de lecture, à l’intérieur et à l’extérieur de la bibliothèque, dans le cadre de l’Éducation permanente et dans le cadre du loisir :

• Par le biais d’animations envers des publics-cibles dans un souci d’ouverture à tous.
• Par la mise à disposition pour le public de documents de tout type et sur tout support.

Cette mission est définie dans le Plan quinquennal de développement de la lecture.  Elle est développée en axes prioritaires, eux-mêmes déclinés en actions concrètes.

Fonction:

Le/La bibliothécaire est essentiellement en charge de :

• Mise à disposition du public des documents de tout type et sur tout support dans le cadre de l’Éducation permanente.
• Procéder à des animations avec des publics-cibles pour encourager et développer la pratique de la lecture (dans et hors des bibliothèques) dans un souci d’ouverture à tous dans un espace neutre.
• Former les usagers à l’utilisation des collections et des services.

De plus, le/la bibliothécaire :

• Contribue activement à concevoir le plan quinquennal de développement de la lecture, le mettre en application et l’évaluer.
• Suscite et gère des partenariats.
• Communique en permanence (à l’interne et à l’externe).
• Accueille les publics.
• Organise les séances de prêt.
• Conçoit effectue et évalue des actions et des animations à destination de divers publics, en accord avec les axes définis par le Plan quinquennal de développement de la lecture.
• Constitue, gère, diffuse et met en valeur des collections.
• Collabore à la gestion de la bibliothèque sur le plan administratif.

 Profil:

Niveau d’étude(s) – Expérience(s)

• Graduat ou Bachelier Bibliothécaire - Documentaliste
• Une expérience dans le domaine est un plus.

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques

• Avoir de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
• Être familiarisé(e) avec les outils standards du logiciel Windows (Word, Excel, Outlook…).

Compétences comportementales

• Vous faites preuve d’autonomie, d’un esprit d’équipe, et de capacités d’initiative.
• Vous êtes flexible dans votre comportement et dans votre manière de travailler en fonction de la situation de travail.
• Vous êtes assertif(e).
• Vous êtes capable de vous exprimer et d’écrire clairement. 
• Vous êtes résistant(e) au stress.

Connaissances linguistiques

• Très bonne connaissance du français.

Offre:

• Un contrat de remplacement à 1/2 temps (18h30/semaine).
• Un salaire à l'échelle barémique B1=> pour un1/2 temps: 17.429,03€ brut annuel indexé sans ancienneté
• Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
• Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
• Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
• Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
• Des chèques-repas (valeur de 8€).
• Tarif préférentiel dans les hôpitaux IRIS Sud.
• Une assurance hospitalisation (formule étendue).
• Un régime complémentaire de pension.
• Une large possibilité de formations.
• Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
• Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.

*La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Date limite pour postuler : 17-06-2024