Une circulaire relative aux formations valorisables est entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Concrètement, cela change quoi ?
Petit retour en arrière
En 2016, les opérateurs d'appui et les ORUA (l'APBFB et la FIBBC) se réunissent pour échanger autour des pratiques et de la cohérence en matière de formations. Le groupe recense alors ses questionnement quant aux formations valorisables ou non et remet une note au Service de la Lecture Publique.
Parallèlement à cela, à la demande de la Ministre Alda Greoli, un groupe de travail, composé d'un large panel de représentants du secteur est mis en place pour opérer autour de la révision du décret. La question des formations y est bien sûr abordée et le résultat de ce travail prend la forme d'une circulaire.
Le 26 octobre dernier, l'APBFB a profité de sa visite chez la Ministre pour souligner l'importance de cette circulaire.
Un travail collaboratif de tout le secteur qui permet aujourd'hui une évolution des formations valorisables.
Quoi de neuf en matière de formation ?
Les Mooc's sont désormais valorisables pour autant que le stagiaire suive la globalité des modules et reçoive un document certificatif.
Les colloques, congrès et conférences professionnelles sont valorisables s'ils mettent les stagiaires au travail en vue d'une appropriation collective, d'une réflexion-action sur les notions présentées par l'expert, permettant aux participants de devenir acteurs.
Les séances de cinéma, les visites d'expositions, les groupes de travail et les voyages sont d'office exclus des formations valorisables.
Toute formation organisée par quelque opérateur que ce soit (par exemple, une bibliothèque locale ou un organisme de formation des travailleurs culturels) peut éventuellement être valorisable si l'organisateur (ou le stagiaire) en fait une demande motivée à son opérateur d'appui.
Ce qui ne change pas
Toutes les formations organisées par l'APBFB sont automatiquement valorisables !